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Diversity Management entwickeln   Diversity steht für die Vielfalt von Lebens- und Berufserfahrung. Sichtweisen und Werten, die als Kapital in den Arbeitsbereich eingebracht werden könnten. Diversity Management bedeutet die gezielte Wahrnehmung, das aufrichtige...

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Einen passenden Nachfolger finden   In Deutschland benötigen jedes Jahr 71.000 Unternehmen einen Nachfolger. Den passenden Nachfolger zu finden ist für ein Unternehmen überlebenswichtig – auch auf jeder anderen Hierarchiestufe ist dies bedeutsam. Idealerweise...

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Wie finde ich qualifizierte Mitarbeiter?   Eine durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation von jährlich 15 Prozent verursacht im Unternehmen immense Kosten: in einem größeren Unternehmen (ca. 2.500 Mitarbeiter) rund 6,9 Millionen Euro, in mittleren Unternehmen (ca....

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